香港利豐LIFUNG驗廠
您現(xiàn)在的位置：網(wǎng)站首頁 ? 驗廠服務 ? 香港利豐LIFUNG驗廠
-
LIFUNG利豐驗廠特別重大違規(guī)事件
2018-09-29
利豐驗廠特別重大違規(guī)事件是這些供應商為了維系與利豐商務關(guān)系所必須消除或者解決的事項。這些問題可能是違法的，也可能是因為職工的健康和福祉被忽視而引起的。這些違規(guī)事件給供應商的商業(yè)經(jīng)營帶來威脅。另外，在今天激烈競爭的勞工市場中，能夠成功識別和消除這些違規(guī)事件的供應商在管理車間風險和吸引、留住職工方面會有更好的準備。當供應商...[查看詳細]
-
LIFUNG利豐驗廠零容忍違規(guī)事件
2018-09-28
利豐驗廠零容忍違規(guī)事件是指如果預防這些違規(guī)事件的內(nèi)部系統(tǒng)沒有被理解、建立和維持的情況下能夠作為供應商商業(yè)經(jīng)營運作一部分而發(fā)生的事項。這些違規(guī)事件對利豐和其客戶來說是惡名昭著的和不能接受的。另外，這些違規(guī)事件給供應商的商業(yè)經(jīng)營以及他們的職工帶來即時威脅，所以需要即時關(guān)注和解決。當供應商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將...[查看詳細]
-
LIFUNG利豐驗廠供應商守法評級
2018-09-28
為了跟蹤供應商遵守法規(guī)和行為準則的表現(xiàn)，利豐公司根據(jù)供應商最近發(fā)生的事件和改善情況，實行以下評級制度：1.零容忍違規(guī)事件是指如果預防這些違規(guī)事件的內(nèi)部系統(tǒng)沒有被理解、建立和維持的情況下能夠作為供應商商業(yè)經(jīng)營運作一部分而發(fā)生的事項。這些違規(guī)事件對利豐和其客戶來說是不能容忍及不能接受的。另外，這些違規(guī)事件給供應商的商業(yè)經(jīng)營...[查看詳細]
-
香港利豐驗廠審核注意事項
2018-08-21
香港利豐驗廠審核注意事項1、工資和福利方面(1)、按法定的支付加班費；(2)、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致(3)、要制定年假制度(4)、要保存?zhèn)€人年休假記錄(5)、社保的證明要有政府的紅頭文件2、工作時數(shù)(1)、加班要有政府的批文(2)、加班不能超時3、不要童工4、不要使用監(jiān)獄勞工5、健康與安全(1)、...[查看詳細]
-
利豐驗廠咨詢產(chǎn)品介紹
2018-06-27
利豐企業(yè)集團從事出口貿(mào)易歷史悠久，隨著近年來中國在制造、分銷和零售方面都采取對外開放政策，中國大陸經(jīng)濟增長強勁，消費力突飛猛進，放眼未來，中國大陸對利豐來說不僅是采購中心，而且還是一個有待發(fā)展的龐大消費市場。由于國內(nèi)市場跟全球經(jīng)濟日漸接軌，中國大陸不但將成為全球的主要制造生產(chǎn)基地，還將很快成為最龐大的消費市場。利豐將盡...[查看詳細]
-
利豐驗廠生產(chǎn)守則
2018-06-27
本生產(chǎn)守則規(guī)定了利豐所有供應商必須遵守的基本要求。利豐及其主要負責人有權(quán)利在任何時候要求補充這些規(guī)定。童工供應商不得使用童工。“兒童”是指年齡低于完成義務教育年齡的人，但供應商絕不可使用低于15周歲的員工。供應商必須核實工人的年齡并保留相關(guān)的證明文件。供應商必須遵守所有有關(guān)未成年工工作時間和工作條件的法律法規(guī)。非自愿勞...[查看詳細]
-
VF驗廠文件審核清單
2017-08-14
VF驗廠文件審核清單利豐公司認可證書WRAP環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責任組織SA8000社會責任8000ISO9000/14000/18000國際標準組織質(zhì)量/環(huán)保/安全衛(wèi)生與安全上崗或職業(yè)認可證書/證件VF驗廠文件審核清單工業(yè)安全主任消防訓練急救員鍋爐操作員電工技師電梯操作員工廠設備檢查維修記錄消防設備廠房維修機器保養(yǎng)和維修...[查看詳細]
-
LIFUNG（利豐）公司驗廠主要注意事項總結(jié)
2017-08-14
（利豐）公司驗廠主要注意事項總結(jié)：1、不要童工2、不要使用監(jiān)獄勞工3、工資和福利方面A、按法定的支付加斑費；B、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致C、要制定年假制度D、要保存?zhèn)€人年休假記錄E、社保的證明要有政府的紅頭文件4、工作時數(shù)A、加班要有政府的批文B、加班不能超時5、健康與安全A、緊急出口加裝出口燈（帶...[查看詳細]
