驗廠動態(tài)
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富士康驗廠的健康和安全標準是：
1)機器維護保養(yǎng)
解決生產(chǎn)與別的機械設備進行安全干擾評定。工人應用的機械應配備物理保護設備、聯(lián)動機構(gòu)和屏障，并妥當維護保養(yǎng)。
2)工業(yè)衛(wèi)生
應識別、評估和控制化學、微生物和理化因素對員工的干擾。當不能通過工程項目技術(shù)與管理時
為了有效控制風險源，職工需在辦公場所配置適度的個人防護設備和充沛的急救用品或醫(yī)療設備。
3)職業(yè)安全
應采用適度的設計、工程項目技術(shù)與管理控制、預防性維修與安全操作流程及其持續(xù)不斷的安全教育培訓，以控制員工在辦公場所可能會遇到的危害因素(如電氣和其它電力能源、火災事故、車子、摔倒、摔倒和跌落風險)。
如果上述方法不能有效控制風險源，應為員工提供適當且維護保養(yǎng)較好的個人防護設備。公司必須確保職工不會因為明確提出安全隱患而受懲罰。職工的安全意識需要通過持續(xù)不斷的學習培訓教育而非處罰來提升。
4)應急準備和響應
應識別和評定緊急狀況人物事件，并通過實施應急計劃和響應程序流程把它干擾降到最低，包含：適度的火災探測和滅火裝置、適當出口設備、緊急匯報、職工通知和消防疏散程序流程、工人培訓、演練和修復方案。
5)職業(yè)傷害和疾病
應制定管理、跟蹤和匯報職業(yè)傷害和疾病的流程和規(guī)章制度，包括以下規(guī)定：a)激勵員工匯報;b)對受傷和疾病病例進行篩選和記錄;c)提供必要的治療;d)調(diào)查案例并執(zhí)行改善對策，以消除此類情況;e)協(xié)助職工重回崗位。
6)人因工程
有必要識別、評估和控制高體力勞動對員工的干擾，包含搬運裝卸材料和吊裝吊物、長期、高度重復或強悍的拼裝工作。通過對人因工程合理評估和整合，提升人員效率，減少安全事故。
7)宿舍和餐廳
應為員工提供清潔的廁所設備、生活用水和清潔食品類制備和儲存設備。職工宿舍應保持干凈與安全，需提供應急出口、開水淋浴間、充沛的采暖和通風、科學合理的私人空間和科學合理的出入權(quán)。
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